9月27日，成都高新区举行2021年度科技创新政策兑现暨“金熊猫”科技企业创新积分评价系统发布会，并公布了2021年科技创新、产业培育、金熊猫人才政策拟支持企业名单。厚普股份氢能装备研究所所长黄吉继去年12月荣获成都高新区“金熊猫B类人才”荣誉后，再次荣获成都高新区“金熊猫”人才奖。

（成都高新区“金熊猫B类人才”卡）

（成都高新区“金熊猫”人才奖证书）

成都高新区“金熊猫”人才奖是在“金熊猫”人才评定基础上进行的“优中选优”，厚普股份氢能装备研究所所长黄吉凭借其在天然气、氢气加注站成套设备研发设计和管理工作方面的突出表现，顺利通过评审，荣获成都高新区“金熊猫”人才奖。

（黄吉工作照）

黄吉，现任厚普股份氢能装备研究所所长，曾任厚普股份装备技术部研发主管、装备研究所副所长、车用装备研究所所长等职务。先后获得成都市“百佳”职工创客明星称号和“成都工匠”荣誉。

在公司良好的创新氛围和人才成长培育环境下，黄吉主导和参与了无人值守LNG箱式橇装加气装置、在线调饱和装置、橇装式加氢装置、70MPa加氢机、车载固态储氢研发及应用产业化等10余项高新技术产品研发设计。其中，车用LNG加注站成套设备已成为公司主营产品，国内市场占有率达50%以上。研发的具备在线调饱和功能的“集装箱式无人值守LNG加注装置”，技术指标达国际先进水平，获得欧盟客户高度认可，取得良好的经济和社会效益。为破解高压氢站安全和成本难题，以黄吉为主的氢能研发团队，正与四川大学共同研发基于储氢合金的低压力高容量固态储供氢系统，努力拓展公司在氢能高端装备领域的产品线。

作为国家高新技术企业，厚普股份高度重视技术创新和研发技术人才培养，引领技术人才成长。此次黄吉荣获成都高新区“金熊猫”人才奖，不仅是对黄吉认真钻研、大胆创新的肯定，也是行业及社会公众对厚普技术创新及“高、精、尖”人才培养工作的认可。未来厚普股份将继续坚持“科技引领，创新驱动”的创新发展思路，营造良好的技术创新环境，在不断夯实自身技术研发实力的同时，全力助推行业高质量发展。