为弘扬工匠精神，加强技能人才队伍建设，高新区开展了2021年工匠评选工作。继往年工匠评选经验助力及成果激励，在今年工匠评选中，我司依然取得可喜成绩。原工程技术服务中心总经理，现重庆欣雨压力容器制造有限责任公司总经理王祖军、工程技术服务中心李林、厚普研究院陈浩、船用业务中心林晓辉4位同志经过层层筛选，脱颖而出，荣获2021年“高新工匠”荣誉称号。

—李林—

李林，技术服务中心高级工程师，为公司在国内及国外市场应用给予现场服务支持。从2013年入职以来，辗转往返国内及国外站点，克服困难，累计调试安装LNG加气站、L-CNG加气站、LNG气化站，加氢站，船用LNG站合计34座，赢得客户认可及表扬。荣获2018年成都百万职工技能大赛高新分赛区优胜奖；2019年及2020年先进个人奖。

—陈浩—

陈浩，中级工程师、高级工，2013年入职厚普股份，从事国内外车、船用LNG/CNG加注站、氢气加注站的电气及自动化设计工作，参与了出口英国无人值守全橇装、出口尼日利亚LNG、出口德国的无人值守LNG全橇等海外重点项目。于2014年获得厚普股份“优秀科技人员”称号，2018年获得了成都市科学技术进步三等奖，2019年获成都市“百佳职工创客明星”称号。

—林晓辉—

林晓辉，机械设计工程师。2011年入职厚普股份，刻苦专研船用LNG应用，设计建造了8项水运行业应用液化天然气试点示范项目，参与了3项政府科研项目，曾获得了多项发明专利,其中《趸船式LNG加注站》项目，被成都市科学技术成果委员会鉴定为"国内先进水平。2013年荣获公司“优秀研发人员”称号，2014获得成都市政府专利优秀奖。

—王祖军—

王祖军，中共党员，技术支持高级工程师，技师，曾担任LNG持续改进小组组长，在设备的疑难故障处理，产品优化升级方面有高超的技术水平和经验。2013年获“优秀科技人员”称号；2016年获“优秀专家”称号。

好的平台培育优秀的人才，厚普股份一直以来十分注重工匠人才培养，引领工匠人才成长。自2018年以来，共计孕育工匠9名，形成了良好的工匠引领氛围。希望各位工匠以荣誉为帆，以技能为桨，在各自的领域起到模范带头作用，让“工匠精神”薪火相传、发扬光大。也希望全体厚普人以“工匠”为榜样，学习他们刻苦钻研、精益求精、爱岗敬业、攻坚克难的“工匠精神”，立足本职岗位开拓创新，争创一流。