2021年2月23日——2月24日，厚普股份在西区总部基地隆重召开了以“凝心聚力，创新提质，务实增效”为主题的2021年度工作会议，厚普股份董事长王季文、总裁黄耀辉及公司各部门及各分子公司中高层管理人员参加会议，副总裁郭志成主持会议。

（会议现场）

站在国家“十四五”规划开端的关键节点，本次会议总裁和各分子公司负责人分别作了2021年工作报告。会议不仅总结了2020、赋能2021，也谋划了厚普“十四五”期间的发展规划，部署了2021年的工作，是一次团结、务实、奋进、方向更明确、目标更坚定、路径更清晰、举措更科学的会议，在厚普发展史上具有里程碑意义。

（总裁宣布2021年人事任命决定）

会上，总裁黄耀辉宣布了厚普股份2021年人事任命决定，并签署了公司2021年度目标责任书。各中心及各分子公司也纷纷签署了2021年度目标责任书和2021年度质量目标及安全责任书。

（总裁签署目标责任书）

（向司旗宣誓）

（海川视野郑敬普教授做《领军人才使命与能力打造》主题培训）

（总裁作2021年工作报告）

总裁黄耀辉在作2021年工作报告时指出，2020年是管理基础年，2021年是管理进阶年，公司上下要练内功、攻短板、对标杆，聚焦重点工作，落实经营指标，努力完成全年目标任务。同时还针对董事长提出的建立高、精、专、细的管理体系提出了具体工作要求。她强调，2021年，公司要加大研发项目力度，增强发展动力与后劲；要以业绩为主，全力开拓市场；要培育企业能力，打造护城河，提高抵御风险能力；要推进“管控进阶年”活动，提升企业管理水平；要加强团队建设，促进文化建设。最后，她还对各部门及各分子公司的重点工作进行了安排部署。

董事长王季文发表重要讲话并作以“活着、活力、活好”为主题的厚普股份“十四五”期间战略规划构想的重要报告。报告中，他从行业、环境、公司现状三方面进行了详细分析，并提出了实现全球技术领先的清洁能源装备整体解决方案供应商的战略构想。他还从经营、管理、人才、企业文化建设四方面提出了战略落地具体举措。他强调，“十四五”是厚普发展史上的重要战略机遇期，是公司凝心聚力促发展，创新提质谋跨越，务实增效赢未来的关键五年；2021年我们要以价值、创新、务实开启，公司上下各个部门、各项工作应以“极致”为奋斗目标，贯彻落实大中心思维；围绕产业价值链条，全力推进市场拓展；激发活力，优化产品结构，提高产品质量，保障产品交付，提升服务品质；做好复盘、赋能、下沉管理；推动战略落地，抓住历史机遇，实现跨越式发展；为中国生态文明建设、股东获取投资收益、员工谋求幸福生活创造价值。

（深度思考和剖析战略目标）

总裁黄耀辉致闭幕词，她指出，董事长构想的十四五战略规划，为公司笃定前行定下了行动纲领，提出的战略举措是公司高质量发展的坚固基石；各公司的复盘，明确了2021年工作目标和思路；郑教授极具启发性的培训、海川视野老师们真知灼见的点评交流让人受益匪浅。最后，她要求，会后各部门要认真传达会议精神，统一思想，凝聚共识；制定措施，真抓落实；统筹谋划，创新协同；在新的一年里，凝心聚力、携手奋进、筑梦前行。